渐进式文化整合模式论文-晏雄

渐进式文化整合模式论文-晏雄

导读:本文包含了渐进式文化整合模式论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:东盟国家,中国企业,跨文化管理,模式研究

渐进式文化整合模式论文文献综述

晏雄[1](2007)在《面向东盟国家中国企业实施渐进式文化整合模式的可行性分析——以中老合资企业老挝万荣水泥厂为例》一文中研究指出在当前国内竞争国际化,国际竞争国内化的趋势下,跨国经营日渐成为企业求生存求发展的必然选择。企业所面对的文化氛围不再是单一的文化模式,来自不同文化的管理者和员工共同合作经营一个企业的机会越来越多,多种文化模式时常发生碰撞。这种碰撞的激烈程度直接关系到企业的兴衰成败。随着中国—东盟自由贸易区的建立,中国与东盟国家的经贸关系日益密切,中国企业“走出去”的步伐越来越快,如何让中国企业真正走进东盟国家市场?在对国内外跨文化管理模式进行分析比较的基础上,通过对中老合资企业老挝万荣水泥厂的实证分析,验证了渐进式文化整合模式是中国企业走进东盟国家市场的有效的跨文化管理模式。(本文来源于《云南财经大学学报》期刊2007年02期)

人造天堂[2](2006)在《扭曲的公司女权》一文中研究指出公司“性别天花板”(Glass Ceiling)是一个由来已久的神话,认为女性被执行了双重标准,即使取得相同的业绩,也不能得到相同的晋升。但是双重标准至今也没有确切的证据直接加以证明,只能用数字来因果倒置。    这种逻辑有诸多可疑之处:首先,目前的公司(本文来源于《21世纪经济报道》期刊2006-05-08)

渐进式文化整合模式论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

公司“性别天花板”(Glass Ceiling)是一个由来已久的神话,认为女性被执行了双重标准,即使取得相同的业绩,也不能得到相同的晋升。但是双重标准至今也没有确切的证据直接加以证明,只能用数字来因果倒置。    这种逻辑有诸多可疑之处:首先,目前的公司

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

渐进式文化整合模式论文参考文献

[1].晏雄.面向东盟国家中国企业实施渐进式文化整合模式的可行性分析——以中老合资企业老挝万荣水泥厂为例[J].云南财经大学学报.2007

[2].人造天堂.扭曲的公司女权[N].21世纪经济报道.2006

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