论文摘要
在一个素有漠视人权历史的国度,看守所在押人员的权利问题似乎不值一提。然而,保障和尊重在押人员权利,不仅是法治建设的需要,更是文明进步、社会和谐的需要,对在押人员权利的关注和保护,实际就是对我们自身的关注和保护。本文分析了牢头狱霸产生的原因,首先对牢头狱霸存在的功利性基础进行分析,并对其产生的心理因素进行分析,以功利性分析为基础进而把牢头狱霸归根于制度性原因,看守所制度完善程度始终制约着人权保障的水平并成为彻底解决牢头狱霸问题所不可逾越的瓶颈,看守所制度涉及羁押制度、管理体制、各种管理制度、监督制度等方面。对现行看守所制度进行规范和完善,应以无罪推定原则为指导完善相关立法、改革管理体制、健全监督制度、羁押制度、管理制度。
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