本文主要研究内容
作者赵丹（2019）在《“互联网+”时代下网约工劳动关系认定及权益保护》一文中研究指出：在互联网迅速发展的今天,网络平台经济带动了零工经济的兴盛,但是与此同时也带来许多问题,法院在处理涉及网络平台与网约工的劳动纠纷案件不断增加。根据现行法律,难以认定网络平台与网约工存在劳动关系,所以网络平台企业便利用法律的漏洞,以"去劳动关系"化的方式侵犯大量网约工的权益,冲击与挑战现行劳动法的规制。不管是劳动关系全有全无,这种传统的二分结构认定都不能适应社会经济的发展。所以,在认定网络平台与网约工是否存在劳动关系,应当借鉴域外的成功经验,改变传统的劳动关系二分结构,完善我国的劳动法保护体系,以保障劳动者的合法权益,维护社会经济的平稳健康运行。
Abstract
zai hu lian wang xun su fa zhan de jin tian ,wang lao ping tai jing ji dai dong le ling gong jing ji de xing cheng ,dan shi yu ci tong shi ye dai lai hu duo wen ti ,fa yuan zai chu li she ji wang lao ping tai yu wang yao gong de lao dong jiu fen an jian bu duan zeng jia 。gen ju xian hang fa lv ,nan yi ren ding wang lao ping tai yu wang yao gong cun zai lao dong guan ji ,suo yi wang lao ping tai qi ye bian li yong fa lv de lou dong ,yi "qu lao dong guan ji "hua de fang shi qin fan da liang wang yao gong de quan yi ,chong ji yu tiao zhan xian hang lao dong fa de gui zhi 。bu guan shi lao dong guan ji quan you quan mo ,zhe chong chuan tong de er fen jie gou ren ding dou bu neng kuo ying she hui jing ji de fa zhan 。suo yi ,zai ren ding wang lao ping tai yu wang yao gong shi fou cun zai lao dong guan ji ,ying dang jie jian yu wai de cheng gong jing yan ,gai bian chuan tong de lao dong guan ji er fen jie gou ,wan shan wo guo de lao dong fa bao hu ti ji ,yi bao zhang lao dong zhe de ge fa quan yi ,wei hu she hui jing ji de ping wen jian kang yun hang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制与社会的赵丹，发表于刊物法制与社会2019年30期论文，是一篇关于网约工论文,用工形式论文,劳动关系论文,权益保护论文,法制与社会2019年30期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制与社会2019年30期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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