中小上市公司内部治理与经营绩效研究 ——以HM公司公司治理为例

论文摘要

国内外经济学者历来都热衷于研究上市公司内部治理对企业经营绩效的影响。对于上市公司绩效的影响因素是多方面的,其中来自公司内部治理的原因是根本。本文以理论探讨及HM公司的公司治理与经营绩效之间相互影响为例进行实证分析,管中窥豹,用以得出国内中小上市公司内部治理对企业经营绩效的影响一般结论。本文研究成果可对国内研究者可以提供有益的帮助。本文按照理论研究、实证分析、对策建议的研究思路展开论述。从所有权结构、董事会和高级管理层激励等方面全面分析了中国民营上市企业中公司治理对公司绩效的影响。用理论和实证分析相结合的方法,以HM公司为例研究了中小上市公司内部和经营绩效之间的关系,并提出政策建议。最后,本文结合前文的理论和实证分析结果提出了关于优化中小上市公司股权结构、提高公司绩效的建议,具体包括三个方面：(1)优化股权分布,改善治理结构；(2)激励法人股东发挥对公司绩效的积极作用；(3)加大推进管理层激励,降低委托代理成本。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 研究的背景和意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国外公司治理与经营绩效理论研究文献综述
• 1.2.2 国内公司治理与经营绩效理论研究
• 第2章 中小上市公司内部治理与经营绩效分析
• 2.1 股权结构对中小上市公司经营绩效的影响
• 2.1.1 国有股对公司绩效的影响分析
• 2.1.2 法人股对公司绩效的影响分析
• 2.1.3 流通股对公司治理与公司绩效的影响
• 2.1.4 股权集中度对公司治理与公司绩效的影响
• 2.2 激励约束机制对中小上市公司经营绩效的影响
• 2.3 组织结构与董事会规模对中小上市公司经营绩效的影响
• 2.4 财务透明度和充足信息披露
• 2.5 中小上市公司内部治理现状及影响因素分析
• 2.5.1 中小上市公司内部治理现状
• 2.5.2 影响因素分析
• 第3章 中小上市公司内部治理与经营绩效对策研究
• 3.1 优化股权分布,改善治理结构
• 3.2 激励法人股东发挥对公司绩效的积极作用
• 3.3 加大推进管理层激励,降低委托代理成本
• 第4章 中小上市公司内部治理与经营绩效的实证分析
• 4.1 经营绩效与股权激励的实证研究
• 4.1.1 HM公司高管激励现状
• 4.1.2 数据变量选择
• 4.1.3 实证研究
• 4.1.4 实证结果分析
• 4.2 经营绩效影响因素的因子分析
• 4.2.1 数据选取
• 4.2.2 因子分析原理
• 4.2.3 实证研究
• 第5章 结论与展望
• 5.1 结论
• 5.2 展望
• 致谢
• 参考文献