河北省竞技跆拳道后备人才培养现状与发展策略研究

论文摘要

体育后备人才的培养是竞技体育可持续发展的基础。在当今竞技体育的竞争中,一个国家的后备人才培养具有举足轻重的作用,后备力量的培养是竞技体育发展的战略问题,只有重视后备人才的梯队建设,一个国家竞技体育的发展才有后劲。一个国家和地区想要在某些项目上占有优势,不但要拥有一批同年龄段的优秀选手,抓好该项目后备人才的培养是这一项目能够得以发展的重中之重。经调查,我省的比赛成绩和整体水平十分不理想,其重要原因之一就是我省缺乏高水平的竞技跆拳道后备人才,跆拳道运动后备人才培养问题是制约竞技跆拳道发展和跆拳道竞技运动水平继续提高的根本原因之一。加强河北省竞技跆拳道后备人才的培养,提高其质量,解决好培养过程中的不足,是保证跆拳道运动可持续发展的关键。体校是河北省竞技跆拳道的人才的重要来源渠道,体校存在生源不足、出路困难;教练员能力偏低;训练水平不够科学等问题。这些问题的存在影响了河北省竞技跆拳道运动水平的提高。本研究通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法等科研方法对河北省竞技跆拳道运动后备人才培养现状进行了调查与分析,并得出以下结论:(1)我省竞技跆拳道后备人才队伍存在主要问题是文化成绩偏低。(2)河北省竞技跆拳道教练员基本情况为,年龄结构及执教年限较为合理,但仍存在着诸如教练员缺乏高水平学历、低职称的教练员比重明显偏大、高水平专业队人数偏少、科研能力较差、教练员外语能力和计算机能力较差、教练员参加培训的次数少等问题。同时,教练员存在工作态度不积极的问题。(3)河北省竞技跆拳道选材不科学,评价系统不完善。(4)河北省竞技跆拳道的训练中,教练员制定训练计划不完整、运用心理训练较少、恢复手段单一。(5)河北省竞技跆拳道竞赛次数较少,竞赛制度缺乏完善。(6)河北省竞技跆拳道训练保障条件中,领导较为重视,但经费不充足、场馆设施不标准、信息化建设不完善、医务监督不合理。最后本研究针对现状调查中发现的问题提出:加强后备人才运动员的管理;完善教练员管理制度,提高教练员的素质和综合能力:建立合理的流通机制,拓宽运动员出路;建立及优化运动员选材和评价系统;提高训练的科学化水平;完善竞赛体制,增加比赛次数;完善训练保障条件等发展策略。

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 1 引言
• 1.1 我国竞技跆拳道运动发展现状
• 1.2 选题依据
• 1.3 文献综述
• 1.3.1 我国关于跆拳道运动的现状和发展方面的研究
• 1.3.2 关于青少年跆拳道的研究现状
• 1.3.3 其他省份关于跆拳道运动的现状和发展方面的研究
• 1.3.4 关于河北省跆拳道运动的研究
• 1.3.5 竞技跆拳道后备人才的界定
• 1.4 研究目的与意义
• 2 研究对象与方法
• 2.1 研究对象
• 2.2 研究方法
• 2.2.1 文献资料法
• 2.2.2 调查法
• 2.2.3 数理统计法
• 2.2.4 逻辑分析法
• 3 结果与分析
• 3.1 当前河北跆拳道后备人才培养体系结构
• 3.2 河北省竞技跆拳道后备人才队伍现状分析
• 3.2.1 后备人才的基本情况
• 3.2.2 后备人才的训练现状
• 3.2.3 后备人才的文化现状
• 3.2.4 对教练员的评价及交流情况
• 3.3 教练员队伍现状分析
• 3.3.1 教练员基本情况及综合能力分析
• 3.3.2 教练员的工作态度及影响因素
• 3.3.3 教练员对运动员学习的态度及对提高文化学习途径的认知
• 3.3.4 对运动员的培养目标
• 3.3.5 对教练员的管理
• 3.4 家长支持情况分析
• 3.4.1 家长的支持程度
• 3.4.2 家长对孩子参加训练的动机
• 3.5 各地市训练队的生源状况
• 3.6 科学选材现状分析
• 3.6.1 选拔运动员的范围
• 3.6.2 教练员选材的手段
• 3.6.3 教练员选材存在主要困难
• 3.7 科学化训练现状分析
• 3.7.1 训练计划的制定情况
• 3.7.2 心理训练应用情况
• 3.7.3 恢复手段
• 3.7.4 运动员对影响自身运动成绩因素认知情况
• 3.8 竞赛现状分析
• 3.9 训练及保障条件现状分析
• 3.9.1 政府、领导重视程度和交流情况
• 3.9.2 经费状况
• 3.9.3 场地、器材状况
• 3.9.4 信息化建设
• 3.9.5 医务监督
• 4 河北省竞技跆拳道后备人才培养现状存在主要问题与发展策略
• 4.1 河北竞技跆拳道后备人才培养现状存在主要问题
• 4.1.1 河北省竞技跆拳道后备人才队伍存在问题
• 4.1.2 教练员队伍存在的问题
• 4.1.3 生源存在的问题
• 4.1.4 选材存在的问题
• 4.1.5 训练存在的问题
• 4.1.6 竞赛存在的问题
• 4.1.7 训练及保障条件存在的问题
• 4.2 河北省竞技跆拳道后备人才发展策略
• 4.2.1 加强后备人才运动员的管理,促进运动员全面发展
• 4.2.2 完善教练员制度,提高教练员的素质和综合能力
• 4.2.3 建立和谐的人才输送机制,拓宽运动员出路
• 4.2.4 建立及优化运动员选材和评价系统
• 4.2.5 提高训练的科学化水平
• 4.2.6 完善竞赛体制,增加比赛次数
• 4.2.7 完善训练保障条件
• 5 结论与建议
• 5.1 结论
• 5.2 建议
• 6 参考文献
• 7 附录
• 附件1:领导访谈提纲
• 附件2:教练员问卷
• 附件3:运动员问卷
• 附件4:家长问卷
• 附件5:专家访谈提纲
• 8 致谢