养老保险制度、人力资本形成与经济增长

养老保险制度、人力资本形成与经济增长

论文摘要

本文在对养老保险的历史、经济理论基础和在中国的实践回顾的基础上发现,养老保险制度与经济增长的关系主要可以从物质资本和人力资本两方面进行分析,运用我国31个地区2000至2009年的面板数据进行检验,验证我国养老金给付对人力资本投资是存在“挤入效应”还是存在“挤出效应”,以及养老金税率是否与经济增长有显著的相关关系。计量结果显示我国现行的养老保险制度对我国城镇居民的人力资本投资有“挤入效应”,养老金的给付增加会促进居民增加人力资本投资,但我国各地区养老金税率和经济增长率之间的负向相关关系不显著,我国的经济增长主要的贡献还是来自于居民的储蓄率和人口增长率。结合理论和实证研究的结论本文认为,目前我国的养老金制度仍是以现收现付制为主,“统账结合”模式尚未形成。最后在结论基础上提出相应的政策建议。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 一、引言
  • 二、养老保险制度及中国养老保险制度的改革历程
  • (一) 养老保险制度的起源、演变及基本模式
  • (二) 中国养老保险制度的改革历程
  • 三、经济理论回顾及文献综述
  • (一) 社会保障制度的经济理论回顾
  • (二) 经济增长的经济理论回顾
  • (三) 养老保险对经济增长影响的文献综述
  • 四、养老保险模式与经济增长的理论分析
  • (一) 养老保险模式的经济理论基础
  • (二) 养老保险制度对于经济增长的影响
  • 五、养老金制度、人力资本形成和经济增长的实证检验
  • (一) 变量设定及数据来源
  • (二) 计量模型及方法
  • (三) 计量结果及分析
  • 六、结论及政策建议
  • (一) 结论
  • (二) 政策建议
  • 参考文献
  • 后记
  • 相关论文文献

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