一、依法建会 有章可循（论文文献综述）
常青[1]（2019）在《工会联系引导劳动关系领域社会组织:背景、功能与路径》文中进行了进一步梳理联系引导劳动关系领域社会组织,是党中央赋予工会组织的重要政治责任,也是新形势下群团组织改革面临的重要使命。文章通过分析工会联系引导劳动关系领域社会组织的现实背景,深入阐释工会联系引导劳动关系领域社会组织的主要功能,进而在总结摸索规律的前提下,提出相应的实施路径。
方异[2]（2017）在《加强石油企业工会工作的几点思考》文中指出文章认为,在新的形势下要做好石油企业的工会工作,就要从四个方面着手:一是加强工会组织自身建设,提高干部素质;二是要广泛组织开展岗位练兵、技术比武等活动,促使员工向知识型转变;三是要坚持职代会制度,维护员工合法权益;四是活跃员工精神文化生活,营造良好氛围。
林子红[3]（2017）在《法治思维视角下的工会法治化建设探析》文中研究指明推进工会法治化建设过程中要破解依法建会流于形式,依法管会落实欠佳,工会干部法治意识不足等缺陷,将法治思维和法治方式运用和推广到工会工作中去,注重法治宣传教育,强化法律法规落地生根,提升工会干部队伍法治意识和法律观念,做到认识上到位,行动上有力,工作上有为,充分发挥工会组织带动和促进行法治社会建设的有益作用。党的十八届四中全会明确全面依法治国是党领导全国
张玉荣[4]（2017）在《“创业之星”是退伍军人学习的楷模——广东省退役士兵就业创业服务促进会会长张仲会少将专访》文中进行了进一步梳理广东省退役士兵就业创业服务促进会会长张仲会少将表示,目前广东每年有2万多士兵返回社会,经促进会推荐参与就业创业的仅有几千人,争取通过5年的努力,每年安排帮助1万名退役士兵就业创业。中国裁军30万,大批军人退出现役,融入经济建设大潮。据了解,为贯彻落实习主席的强军战略,帮助退役军人实现创业梦想,广东省退役士兵就业创业
王可[5]（2016）在《打造“家”文化 凝聚正能量》文中认为在首发集团成长发展的过程中,首发集团工会围绕中心,服务大局,工会各项工作取得了一定的成效。首发集团工会坚持"会家合一""建家就是建企业",紧密结合集团公司基层单位点多、线长、面广,驻地分散,青年职工多等实际情况,以"家"文化为切入点,从打造"温馨之家""民主之家""创新之家""和谐之家"和"责任之家"等"五个家"入手,来开展具有首发特色的工会工作,以此提升工会组织履行维护职能、
王海红[6]（2016）在《现阶段我国工会组织职能提升路径研究》文中研究指明当前我国正处于全面深化改革的关键时期,面对国内劳工权益维护现实要求的不断提高,我国各级工会组织必须不断优化其职能。优化我国工会组织职能,必须充分结合我国国情,仔细分析现阶段我国工会组织职能发挥面临的种种挑战和问题,并在不断加强和改进党对工会的领导的基础上,积极吸收借鉴国外工会组织发挥职能的实践经验,不断在制度机制、法律政策、物质经费方面予以有效保障。
李欣栩[7]（2016）在《民国时期中国红十字会制度建设》文中研究指明民国时期,中国红十字会的基本章程、政府颁布的管理条例以及在此基础上形成的各项富有规范性的法律文件是中国红十字会制度的重要载体,其订立与颁布有赖于人道需求的变化、政府行政力量的干预、红十字会的自身发展需要以及国人对红十字运动的认识,基本构建起了涵盖组织运行、财务经费、会员管理、人道救助及运动中标志使用等方面的相对完整的制度体系。在人道事业中,针对难民群体,中国红十字会开展诸多救济活动,在救护队伍、救济任务、救助理念、救援团队诸方面彰显了红十字会难民救济制度的特征,是对其人道救济制度的有效执行。而且,从历史演变进程及具体内容看,制度建设呈现出立法过程曲折、内容不断完善、立足国内形势、融合国际制度等特征,对红十字会社会形象的树立、红十字运动的推广及传统慈善事业的近代化转型都有积极影响。当然,制度建设过程中受立法技术不成熟、战时政治军事形势动荡、经济发展水平较低、思想基础薄弱等因素影响,红十字会制度在实践中执行力不足,成效有限。总体而言,民国时期的中国红十字会制度建设对当今红十字会构建制度理论、完善制度体系、处理好与政府关系、营造和谐稳定的社会环境以及走向国际舞台等均具有借鉴和启发意义。
刘小燕,刘艳玲[8]（2016）在《在职工中培育和践行社会主义核心价值观》文中指出为了更好地在襄阳市职工中培育和践行社会主义核心价值观,为推动实现"中国梦"汇聚正能量,对全市各级工会组织培育和践行社会主义核心价值观工作情况进行了调研,调研情况如下:基本做法大力开展系列主题教育活动,引导职工树立正确的理想信念。市总围绕培育和践行社会主义核心价值观,每年一个主题,持续开展主题教育活动,先后组织开展了党的十八大精神、
张美华[9]（2016）在《贯彻依法治国基本方略 推进学校工会工作》文中提出学校工会组织要认真贯彻党的十八届四中全会精神,把全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》学习好、宣传好、落实好,坚持依法治会,加强法治化工会建设,按照依法治国总方略推进学校工会工作。
郭稳才[10]（2015）在《“落实年”里话“落实”》文中研究说明今年是全国工会系统确定的加强基层工会建设"落实年"。时光荏苒,时间过半,往哪里落实,如何落实,实效如何?这些都是各级工会和广大工会工作者正在思考和实践的事情。最近,笔者到几个地方工会走走,基层那种积极探索、崇尚实干、狠抓落实的情势,给我以许多感悟和启示。扩大覆盖面,尤其要把农民工最广泛地组织到工会中来组建工会和发展会员,是工会组织最基础、最本源的工作,"组建工作
二、依法建会 有章可循（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、依法建会 有章可循（论文提纲范文）
（1）工会联系引导劳动关系领域社会组织:背景、功能与路径（论文提纲范文）
| 一、工会联系引导劳动关系领域社会组织的现实背景 |
| (一) 社会组织已经成为现代社会治理的重要主体 |
| (二) 劳动关系领域社会组织的发展还存在许多值得重视的问题 |
| (三) 工会联系引导劳动关系领域社会组织是新形势下群团组织改革面临的重要使命 |
| 二、工会联系引导劳动关系领域社会组织的功能分析 |
| (一) 政治引领功能 |
| (二) 枢纽功能 |
| (三) 孵化提升功能 |
| (四) 服务功能 |
| (五) 规范引导功能 |
| 三、工会联系引导劳动关系领域社会组织的路径探析 |
| (一) 基础工作 |
| (二) 分类指导 |
| (三) 组织覆盖 |
| (四) 培育提升 |
| (五) 购买服务 |
| (六) 源头参与 |
| (七) 依法引导 |
（2）加强石油企业工会工作的几点思考（论文提纲范文）
| 一、加强工会组织自身建设, 提高干部素质 |
| 二、广泛组织开展岗位练兵、技术比武等活动, 促使员工向知识型转变 |
| 三、坚持职代会制度, 维护员工合法权益 |
| 四、活跃员工精神文化生活, 营造良好氛围 |
（3）法治思维视角下的工会法治化建设探析（论文提纲范文）
| 一、工会法治化是践行法治思维的题中之义 |
| (一) 工会法治化是处理劳动关系市场化的必然要求 |
| (二) 工会法治化是营造和谐劳动关系的必然要求 |
| (三) 工会法治化是工会依法履职的内在要求 |
| 二、当前工会法治化建设存在的问题分析 |
| (一) 依法建会流于形式 |
| (二) 依法管会落实欠佳 |
| (三) 工会干部法治意识不足 |
| 三、以法治思维提升工会法治化建设 |
| (一) 加强法治宣传教育, 提高依法维权能力 |
| (二) 落实依法建会、管会, 保障工会权威性 |
| (三) 提升工会干部法治意识, 提高依法履职能力 |
（4）“创业之星”是退伍军人学习的楷模——广东省退役士兵就业创业服务促进会会长张仲会少将专访（论文提纲范文）
| 力争每年帮助1万人就业创业 |
| “创业之星”是学习的楷模 |
| 退伍军人要有学习危机感 |
（5）打造“家”文化 凝聚正能量（论文提纲范文）
| 一、服务帮扶, 打造具有首发特色的“温馨之家” |
| (一) 重视京卡办理工作, 形成保障职工实惠的“温馨之家” |
| (二) 多措并举推进“职工之家”实体化建设, 构建温暖职工心田的“温馨之家” |
| (四) 脚踏实地做好帮扶救助工作, 营造缓解职工压力的“温馨之家” |
| 二、维护权益, 打造具有首发特色的“民主之家” |
| (一) 加强民主管理制度建设, 筑牢“民主之家”的工作基础 |
| (二) 坚持职工代表大会制度, 打通“民主之家”的有效路径 |
| (三) 推进厂务公开工作, 丰富“民主之家”的工作内容 |
| (四) 落实职工董事和职工监事制度, 促进“民主之家”的协调发展 |
| (五) 完善集体协商工作, 实现“民主之家”的健康发展 |
| 三、围绕中心, 打造具有首发特色的“创新之家” |
| (一) 搭建“劳动竞赛”平台, 带领职工投入“创新之家”建设 |
| (二) 搭建“技能提升”平台, 以工匠精神引领“创新之家”建设 |
| (三) 搭建“科技创新”平台, 用先进科技助推“创新之家”建设 |
| 四、营造氛围, 打造具有首发特色的“和谐之家” |
| (一) 坚持依法办会, 为打造“和谐之家”提供工作依据 |
| (二) 共创和谐劳动关系, 为打造“和谐之家”提供内在动力 |
| (三) 营造安全文化氛围, 为打造“和谐之家”提供安全保障 |
| 五、融入人心, 打造首发特色的“责任之家” |
| (一) 以宣传贯彻企业理念为引导, 增强打造“责任之家”的使命感 |
| (二) 以弘扬劳模精神和工匠精神为主线, 激发打造“责任之家”的自豪感 |
| (三) 以职业道德教育为抓手, 强化打造“责任之家”的凝聚力 |
| (四) 以实施廉洁办会为要求, 加强打造“责任之家”的自律性 |
（6）现阶段我国工会组织职能提升路径研究（论文提纲范文）
| 一、现阶段我国工会组织职能发挥面临的挑战和问题 |
| (一)我国工会组织职能发挥面临的挑战 |
| (二)我国工会组织职能发挥过程中存在的问题 |
| 二、国外工会组织职能发挥的主要方式与启示 |
| 三、我国工会组织职能优化的对策建议 |
| (一)理顺工会与党政之间的关系 |
| (二)工会职能优化的制度保障 |
| (三)工会职能优化的法律保障 |
| (四)加强工会组织自身建设 |
（7）民国时期中国红十字会制度建设（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题价值 |
| 二、学术史回顾 |
| 三、研究方法及基本框架 |
| 四、创新与不足 |
| 第一章 红十字会制度建设的历史进程 |
| 第一节 中国红十字会基础性规章的沿革 |
| 一、南京临时政府及北京政府时期 |
| 二、南京国民政府时期 |
| 第二节 中国红十字会专门性规章的演变轨迹 |
| 一、组织部门运行 |
| 二、人道灾荒救助 |
| 三、日常会务规范 |
| 四、会内人员管理 |
| 第三节 制度建设的动力探究 |
| 第二章 红十字会制度构成（上） |
| 第一节 组织运行 |
| 一、层级结构的确立 |
| 二、权力机制的运行 |
| 三、部门职员的设置 |
| 第二节 会员工作 |
| 一、会员入会 |
| 二、会员级别 |
| 三、日常管理 |
| 四、会员大会 |
| 五、青少年红十字运动 |
| 第三节 财务会计 |
| 一、资产与会计课目 |
| 二、物资收入与支出 |
| 三、收支预算与决算 |
| 四、财务汇报与监督 |
| 第四节 文书档案 |
| 第三章 红十字会制度构成（下） |
| 第一节 人道救助 |
| 一、救济任务 |
| 二、机构设置 |
| 三、培育人材 |
| 四、材料储备 |
| 第二节 奖惩机制 |
| 一、面向全体会员的奖惩 |
| 二、针对专职人员的奖惩 |
| 三、奖励其他的会外人员 |
| 第三节 标志使用 |
| 一、衣帽服制 |
| 二、徽章旗帜等标志 |
| 第四章 红十字会制度执行——以中国红十字会的难民救济工作为例 |
| 第一节 难民救济规章的颁布 |
| 一、战事救护章程 |
| 二、疫病救治章程 |
| 三、自然灾荒救济章程 |
| 第二节 难民救济制度的特征 |
| 一、救护队伍具有组织性 |
| 二、救济任务具有综合性 |
| 三、救助理念具有近代性 |
| 四、救援团队具有社会性 |
| 第三节 难民救济制度的实践——以北京政府时期难民救济工作为例 |
| 一、机构设置与人员安排 |
| 二、难民收容与资遣善后 |
| 三、物资筹措与日常管理 |
| 四、开展教育与职业指导 |
| 第五章 红十字会制度评析 |
| 第一节 制度建设总体特征 |
| 一、立法过程曲折，章程迭经修正 |
| 二、内容不断完善，规范组织建设 |
| 三、审视国内形势，立足现实需求 |
| 四、融合国际制度，践行人道法则 |
| 第二节 制度建设功能 |
| 一、制订日常工作行为规范，树立红十字的社会形象 |
| 二、增强民众对红会的认识，促进红十字运动的发展 |
| 三、建构红十字会制度体系，展现近代慈善的优越性 |
| 第三节 制度建设局限 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 |
| 后记 |
（9）贯彻依法治国基本方略 推进学校工会工作（论文提纲范文）
| 1 切实抓好学习宣传,增强法治观念 |
| 2 坚持依法治会,推进学校工会工作 |
| 2.1 依法建立工会组织内部的管理制度及维权机制 |
| 2.2 切实履行基本职责,维护教职工合法权益 |
（10）“落实年”里话“落实”（论文提纲范文）
| 扩大覆盖面,尤其要把农民工最广泛地组织到工会中来 |
| 增强代表性,尤其要民主选举好工会主席 |
| 力求规范化,尤其要全面落实基层工会“六有”标准 |
| 固本强基层,尤其须抓好乡镇(街道)工会建设 |
| 打好创新牌,尤其要种好自贸区工会这块“试验田” |
四、依法建会 有章可循（论文参考文献）
- [1]工会联系引导劳动关系领域社会组织:背景、功能与路径[J]. 常青. 工会理论研究(上海工会管理职业学院学报), 2019(02)
- [2]加强石油企业工会工作的几点思考[J]. 方异. 新西部, 2017(30)
- [3]法治思维视角下的工会法治化建设探析[J]. 林子红. 知识文库, 2017(17)
- [4]“创业之星”是退伍军人学习的楷模——广东省退役士兵就业创业服务促进会会长张仲会少将专访[J]. 张玉荣. 小康, 2017(23)
- [5]打造“家”文化 凝聚正能量[J]. 王可. 中国工运, 2016(09)
- [6]现阶段我国工会组织职能提升路径研究[J]. 王海红. 山东行政学院学报, 2016(03)
- [7]民国时期中国红十字会制度建设[D]. 李欣栩. 苏州大学, 2016(02)
- [8]在职工中培育和践行社会主义核心价值观[J]. 刘小燕,刘艳玲. 中国职工教育, 2016(03)
- [9]贯彻依法治国基本方略 推进学校工会工作[J]. 张美华. 科技视界, 2016(03)
- [10]“落实年”里话“落实”[J]. 郭稳才. 工会信息, 2015(21)