浅析一人公司相关法律问题

论文摘要

在现代市场经济体制下,公司是最主要的企业组织形式和最重要的商事主体。一人公司,是指仅有一个股东持有公司全部出资的有限责任公司或仅有一个股东持有公司全部股份的股份有限公司。由于一人公司确立了经营风险模式,避免了内部股东纷争,便利了公司灵活经营,维持了企业生存发展,各国都通过判例或立法肯定了一人公司的法律地位。从各国立法来看,对“一人公司”的态度一般都经历了从禁止“一人公司”的设立,到逐步承认存续中的“一人公司”,再到承认“一人公司”的合法性这一过程,只不过各国的具体规定略有差别而已。我国2005年10月27日重新修订,并自2006年1月1日起实施的《中华人民共和国公司法》首次明确确立了一人公司的合法地位,这是我国公司法理论的重大突破,对于繁荣我国市场经济,提高国际竞争力起到了非常重要的作用。但是,鉴于一人公司的特殊性,在承认一人公司的合法地位的同时,也必须对其有良好的法律规制。作为立法的首次尝试,目前我国关于一人公司的有关规定还不够成熟,仍有许多问题需要进一步完善。本文通过案例导出一人公司问题,接着通过对一人公司的定义、分类、法律特征、产生与发展、对传统公司制度冲击、我国立法现状及制度完善等方面的分析,旨在对我国一人公司相关法律制度的完善略尽绵薄之力,也希望对一人公司的投资者提供一定的参考。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 引言
• 一、一人公司的理论概述
• （一） 一人公司的定义、分类及法律特征
• （二） 一人公司的产生和发展
• 二、一人公司对传统公司制度的冲击
• （一） 有关一人公司在法理上的争议
• （二） 一人公司对传统公司法理论和制度的冲击
• 三、两大法系关于一人公司制度的比较研究
• （一） 英美法系国家对于一人公司的立法状况
• （二） 大陆法系国家对于一人公司的立法状况
• （三） 一人公司比较立法之结论
• 四、我国一人公司法律制度评析
• （一） 新《公司法》颁布前我国一人公司的立法状况及弊端
• （二） 新《公司法》关于一人公司的规定
• （三） 新《公司法》关于一人公司制度设计上的缺陷
• 五、完善我国一人公司法律制度的构想
• 结语
• 参考文献
• 攻读学位期间公开发表的论文
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