论文摘要
近年来,在我国北京、上海、广州等大城市出现了招聘教学设计师岗位的信息。国外教学设计师岗位的热门和我国人才招聘市场上教学设计师岗位的出现,对教育技术学毕业生来说,这无疑是一个令人振奋的信号。因此,企业中教学设计师应具备怎样的能力素质,企业对教学设计师的需求状况如何就成为亟待解决的问题。在研究的过程中,结合研究需要,在文献调研的基础上,主要采用了问卷调查法和实地访谈法,对所要解决的问题进行了阐述和论证。本论文通过调查企业中教学设计师的从业背景、角色、职责和能力素质等,明确了企业中教学设计师的现状,发现了一些不足和问题。在此基础上,分析了教学设计师在实际工作中所面临的挑战,并提出了教学设计师必备的几项基本能力素质。希望能为制定合理的教学设计师培养方案提供有力依据,进一步拓宽教育技术学毕业生的就业渠道。论文最后对本研究进行了总结并对教学设计师的未来发展进行展望。