论文摘要
篮球方向硕士研究生是高等体育教育篮球教师的一个重要来源,肩负着为中国篮球界培养高素质、高层次创造性人才的重任。篮球方向硕士研究生就业状况如何,不仅是对篮球方向人才的培养水平及社会声誉的检验,也关系到培养单位将来的生源状况。近几年来篮球方向硕士研究生就业压力越来越大,在这种情况下,如何根据社会需要,使篮球方向硕士研究生在当今激烈竞争的环境下永保旺盛的活力,已成为新世纪研究生教育的研究课题。本文通过文献资料法、专家咨询法、问卷调查法、无结构访谈法、数理统计法对我国高校2005级篮球方向硕士研究生的就业状况进行了调查与研究,得出以下结论:在就业结果方面:2005级篮球方向硕士研究生就业结果不容乐观,已就业毕业生的就业去向主要集中在高校,但是高校提供的工资水平没有达到毕业生的工资期待。在就业意向方面:2005级篮球方向硕士研究生对就业现状不是很满意;毕业生在工作地点期待、工作单位性质的期待、工资期待、专业对口期待方面虽然保持着一定的要求,但是面对就业压力其就业期望已经有所调节。在就业行为方面1、2005级篮球方向硕士研究生求职材料投往的单位主要集中在“高校”、“中小学”、“民办学校”、“企业”、“业余体校”。2、2005级篮球方向硕士研究生就业时自主意识强,就业时看重自己的意见。3、“网上查询”已经成为毕业生最重要的就业信息获取手段,但并不是唯一的手段.投放求职材料的数量及参加招聘会的次数与是否获得面试机会不存在显著性差异;就业花费主要用于:“自荐材料的制费用”、“外出求职的交通费”、“住宿费”、“托人找关系”。就业冲突方面1、2005级篮球方向硕士研究生认为就业难的原因主要是“所学专业社会需求”、“用人单位性别歧视”、“择业时存在不正之风”、“就业信息匿乏”,另外家庭等客观条件制约其就业;在找到的工作不理想时,毕业生倾向于先选择就业,然后再择业,这与传统的“一次就业定终身”的传统观念相比是一个巨大的进步,但这种思想会损害用人单位的利益。2、现今的就业环境还有待进一步完善,“公平、公开、公正”的就业环境并没有完全形成,就业市场还不太成熟,不太规范。。3、学校在篮球方向硕士研究生的培养过程中片面注重专业知识的培养,而忽略了研究生综合素质的提高,导致篮球方向硕士研究生的就业渠道非常狭窄;高校毕业生就业指导工作存在重就业率、轻就业指导的倾向,就业指导工作有待进一步改善。针对调查的结果,作者从政府、篮球方向硕士研究生培养单位及篮球方向硕士研究生本人三个方面提出了几点建议。