论文摘要
中国高校毕业生就业政策演进史分为晚清时期(1895——1912年)、中华民国时期(1912——1949年)、新中国成立至今(1949——至今)三个时期进行梳理;“高校毕业生自由择业”——“政府征用和自谋职业并行”——“国家计划调配高校毕业生”——“学校推荐”——“市场导向、自主择业”的演进过程价值取向和价值缺失并存;高等教育办学体制、高校学科结构、劳动力市场供求、高校毕业生择业观等因素影响就业政策的制定;高校毕业生就业政策内容演进顺应了不同时期整合的利益关系变化、反映了不同时期不同的价值选择和高校毕业生资源配置方式与政治经济社会发展相适应的变革的规律;社会经济发展、人才政策理念和政策本身发展影响高校毕业生就业政策的发展;建议未来高校毕业生就业政策走向要充分发挥市场导向、特殊时期政府调控、高等教育规模发展、学科专业结构与社会经济政治发展适切性和建立高校毕业生资源的储备机制。
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摘要Abstract前言一、选题缘由二、选题意义三、国内外相关的研究综述四、研究的主要方法五、核心概念的界定第一章 中国高校毕业生就业政策的发展历程一、晚清时期（1895—1911 年）高校毕业生的就业政策二、中华民国时期（1912—1949 年）高校毕业生的就业政策三、新中国成立至今（1949—至今）高校毕业生的就业政策第二章 中国高校毕业生就业政策演进的具体分析一、中国高校毕业生就业政策演进的阶段划分二、各个时期高校毕业生就业政策的价值取向和缺失第三章 中国高校毕业生就业政策演进的规律一、高校毕业生就业政策制定的影响因素二、中国高校毕业生就业政策演进的规律第四章 未来中国高校毕业生就业政策走向的建议一、中国高校毕业生就业政策价值取向变迁的原因二、对未来高校毕业生就业政策走向的建议（一） 充分发挥市场导向作用（二） 特殊时期政府调控（三） 高等教育规模发展、学科专业结构与社会经济政治发展的适切性（四）建立高校毕业生资源的储备机制第五章 小结参考文献攻读硕士学位期间公开发表的论文致谢
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标签：高校毕业生论文; 就业政策论文; 演进论文;
