本文主要研究内容
作者雷梦婷（2019）在《关于事业单位人力资源管理中的激励机制研究》一文中研究指出：事业单位改革作为我国行政管理体制改革的重要组成部分,也属于加强社会建设与管理的有效途径。伴随着我国社会改革的不断深入,事业单位改革面临着更大的挑战。事业单位职工不仅是政府公共管理职能的组织者,也是行使公共管理权力的人员。他们的业务能力与管理水平在很大程度上将影响到政府的行政效果。激励机制是当前提高事业单位职工工作积极性与工作效率的有效手段。不过就当前国内事业单位人力资源管理现状来看,激励机制还存在不少问题,未发挥出应有的效果。为此,本文首先论述了激励机制在事业单位人力资源管理中的运用意义,然后分析激励机制存在的问题,提出一系列建议,以期充分发挥出激励机制的作用。
Abstract
shi ye chan wei gai ge zuo wei wo guo hang zheng guan li ti zhi gai ge de chong yao zu cheng bu fen ,ye shu yu jia jiang she hui jian she yu guan li de you xiao tu jing 。ban sui zhao wo guo she hui gai ge de bu duan shen ru ,shi ye chan wei gai ge mian lin zhao geng da de tiao zhan 。shi ye chan wei zhi gong bu jin shi zheng fu gong gong guan li zhi neng de zu zhi zhe ,ye shi hang shi gong gong guan li quan li de ren yuan 。ta men de ye wu neng li yu guan li shui ping zai hen da cheng du shang jiang ying xiang dao zheng fu de hang zheng xiao guo 。ji li ji zhi shi dang qian di gao shi ye chan wei zhi gong gong zuo ji ji xing yu gong zuo xiao lv de you xiao shou duan 。bu guo jiu dang qian guo nei shi ye chan wei ren li zi yuan guan li xian zhuang lai kan ,ji li ji zhi hai cun zai bu shao wen ti ,wei fa hui chu ying you de xiao guo 。wei ci ,ben wen shou xian lun shu le ji li ji zhi zai shi ye chan wei ren li zi yuan guan li zhong de yun yong yi yi ,ran hou fen xi ji li ji zhi cun zai de wen ti ,di chu yi ji lie jian yi ,yi ji chong fen fa hui chu ji li ji zhi de zuo yong 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自劳动保障世界的雷梦婷，发表于刊物劳动保障世界2019年12期论文，是一篇关于事业单位论文,激励机制论文,人力资源管理论文,劳动保障世界2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自劳动保障世界2019年12期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：事业单位论文; 激励机制论文; 人力资源管理论文; 劳动保障世界2019年12期论文;