农村劳动力流动的权益保护研究

论文题目: 农村劳动力流动的权益保护研究

论文类型: 博士论文

论文专业: 政治经济学

作者: 罗华荣

导师: 洪远朋

关键词: 农村劳动力,流动,权益,公正

文献来源: 复旦大学

发表年度: 2005

论文摘要: 中国农村劳动力的流动是工业化、城市化的必然趋势,农村劳动力的流动既是摆脱传统体制束缚的过程,也是经济工业化、城市化的内存要求,其本质是权益实现的调整过程,而这个过程是在中国特定的二元经济社会结构和制度约束下进行的,并受制度约束的重要影响,只有农村劳动力流动的权益得到充分实现,农村劳动力向城市的转移才能完成,城乡收入的差距才能最终缩小和消除,工业化、城市化的进程才能加快完成。本文从中国特殊的二元经济结构的宏观背景下,围绕农村劳动力流动的权益实现为中心展开,分析农村劳动力的流动作为研究的逻辑起点,逐步深化,探讨经济权益是诱致农村劳动力流动的主要动因,获得经济权益是农村劳动力流动的目的,保障经济权益的实现是研究的必然推论,依循这样的逻辑,以期建立农村劳动力流动的权益保护的理论体系,并提出度量权益实现程度的方法。农村劳动力流动的权益具有多元化的特征,是就业、收入、社会保障、持续发展等一系列权益构成的集合。一方面,农村劳动力选择流动的方式实现经济权益的最大化并得到极大的提升。另方面,在现行体制下,农村劳动力流入城市后成为弱势群体,不公平的管理制度又妨碍其权益实现,在就业、工资、社会保障等方面存在不平等和歧视。在中国加快经济社会转型期,劳动权益已成为突出而普遍的经济社会问题。文章认为收入差距是农村劳动力流动最主要的动力因素,同时相对经济地位的变化也产生重要的影响,分析了传统经济体制对农村劳动力流动权益实现的影响,在传统经济体制下,劳动力资源配置受到行政主导的制度约束,其权益受到严重的压制,深入分析了农村劳动力由于身份界限所导致的歧视问题,以及阻碍农村劳动力流动的权益实现的制度性因素,比较了农村劳动力流动供给与经典理论的偏差和城市经济部门无限吸纳的矛盾。文章从经济增长要素的角度比较计划配置劳动力资源的效率损失,探讨了农村劳动力流动对经济发展、工业化、城市化、社会发展产生的综合经济效应,进一步证明农村劳动力流动权益的实现过程,也是加快中国经济发展,推进工业化、城市化的过程,二者是相互促进,协调推进的过程。农村劳动力流动的就业权益是其权益中最基本的权益,是实现其他权益的基础。在市场机制是基本的配置方式下,决定于各市场参与要素的独立性及相互作用的程度。文章运用产权理论分析农村劳动力产权、企业组织以及市场制度在实现就业权益

论文目录:

摘要

导论

01 问题的提出

02 研究的逻辑和结构

03 研究创新

04 研究的重要意义

05 分析方法与采用数据说明

第1章农村劳动力流动的权益理论基础

1.1 农村劳动力流动的权益保护理论构思

1.1.1 研究范围的界定

1.1.2 农村劳动力流动权益的内涵

1.2 马克思主义理论关于农村劳动力流动及权益的主要论述

1.2.1 马克思主义关于劳动力流动的论述

1.2.2 马克思主义劳动者权益理论

1.2.3 毛泽东、邓小平、江泽民的论述

1.3 西方经济学关于农村劳动力流动及权益的相关理论

1.3.1 农村劳动力流动的相关理论

1.3.2 劳动就业权益的相关理论

1.3.3 劳动工资权益的相关理论

1.3.4 社会保障与持续发展权益的相关论述

1.4 中国当代学者的论述

第2章农村劳动力流动：权益实现的逻辑起点

2.1 农村劳动力流动的含义

2.1.1 农村劳动力的界定

2.1.2 农村劳动力流动与流动人口

2.1.3 农村劳动力流动与人口迁移的区别

2.1.4 农村劳动力流动与转移的关系

2.2 农村劳动力流动的动因：权益最大化选择

2.2.1 产业结构演进：提高劳动报酬率

2.2.2 收入差距：追求权益的直接动力

2.2.3 相对经济地位变动：影响权益的重要因素

2.2.4 经济发展：增进权益的根本途径

2.3 传统经济体制：农村劳动力权益实现不可逾越的障碍

2.3.1 户籍壁垒：妨碍权益实现的锁链

2.3.2 行政手段配置资源：城乡劳动力权益差异的制度安排

2.3.3 制度变迁：农村劳动力流动权益实现的困惑

2.4 农村劳动力流动：增进权益的历程

2.4.1 农村劳动力流动政策的改革过程

2.4.2 农村劳动力流动的数量与特征

2.5 现实对理论的挑战

2.5.1 农村劳动力供给的偏差

2.5.2 无限吸纳的矛盾

2.5.3 农村劳动力流动决策的局限

第3章农村劳动力流动权益实现的贡献分析

3.1 农村劳动力权益与制度变迁

3.1.1 农村劳动力权益的行政约束

3.1.2 行政配置条件下农村劳动力权益的损失

3.1.3 农村劳动力权益实现的市场取向改革

3.2 农村劳动力流动的权益实现与经济发展

3.2.1 农村劳动力流动促进劳动力市场机制的形成

3.2.2 农村劳动力流动对经济发展的贡献

3.3 农村劳动力流动的权益实现与工业化和城市化

3.3.1 农村劳动力流动的权益实现与工业化

3.3.2 农村劳动力流动的权益实现与城市化

3.4 农村劳动力流动的权益实现与社会发展

第4章农村劳动力流动的就业权益分析

4.1 农村劳动力产权与供给决定

4.1.1 劳动力产权是一个历史范畴

4.1.2 农村劳动力产权的变迁

4.2 企业产权与农村劳动力需求决定

4.2.1 企业产权与就业权益的关系

4.2.2 制度改革中的就业权益配置

4.3 市场制度在农村劳动力就业权益中的作用

4.3.1 劳动力市场就业决定的一般均衡

4.3.2 市场决定对农村劳动力供求的影响

4.3.3 市场就业机制缺陷与就业权益实现的困难

4.4 农村劳动力流动就业权益的实证分析

4.4.1 农村劳动力流动的就业总量与结构

4.4.2 农村劳动力流动就业权益的进一步分析

4.5 农村劳动力就业权益的歧视问题

4.5.1 准入歧视

4.5.2 企业歧视

4.5.3 职业歧视

4.5.4 职业安全歧视

4.5.5 其他

第5章农村劳动力流动的收入权益分析

5.1 收入权益决定的一般分析

5.1.1 收入权益决定的所有制基础

5.1.2 劳动工资的市场机制决定

5.1.3 工会制度对劳动工资的影响

5.1.4 最低工资保障

5.2 农村流动劳动力工资权益状况分析

5.2.1 农村流动劳动力工资收入的宏观度量

5.2.2 农村劳动力收入权益的实证分析

5.3 影响农村劳动力流动工资权益的因素分析

5.3.1 劳动力供求影响

5.3.2 人力资本积累

5.3.3 户籍歧视

5.3.4 资本对雇佣劳动的剥削

5.3.5 不公平的解雇政策

第6章农村劳动力流动的社会保障权益分析

6.1 农村劳动力流动与社会保障制度改革

6.1.1 农村流动劳动力应纳入社会保障体系

6.1.2 社会保障制度改革对农村流动劳动力的排斥与吸纳

6.1.3 农村流动劳动力在社会保障体系的地位

6.1.4 农村劳动力流动对社会保障的需求

6.2 农村劳动力的社会保障及偏差

6.2.1 农村劳动力社会保障的价值基础

6.2.2 农村劳动力社会保障的法律依据

6.2.3 农村劳动力流动面临的社会保障制度障碍

6.3 农村劳动力的社会保障状况分析

6.4 农村流动劳动力的医疗保障权益：深圳案例分析

6.4.1 布吉模式——农村流动劳动力的互助合作医疗保险

6.4.2 布吉模式的性质与特点

6.4.3 农村流动劳动力医疗保险模式的创新

6.5 农村流动劳动力社会保障的制度安排

第7章农村劳动力流动的持续发展分析

7.1 农村流动劳动力持续发展的理论基础

7.1.1 可持续发展理论的形成

7.1.2 可持续发展的内涵

7.1.3 持续发展目标的确立

7.2 农村流动劳动力在可持续发展中的地位

7.2.1 农村劳动力是可持续发展的重要决定性资源

7.2.2 农村劳动力构成可持续发展的目标之一

7.2.3 保障农村流动劳动力持续发展的权利

7.3 农村劳动力流动的城市融合性

7.3.1 城市融合性的内涵及其艰难性

7.3.2 农村流动劳动力的住房保障问题

7.3.3 农村流动劳动力的教育保障

7.4 农村流动劳动力的社会公正与平等

第8章农村劳动力权益保护的路径选择

8.1 路径之一：保障农村劳动力权益的最小临界努力与对策

8.2 路径之二：确立农村劳动力流动的国民待遇与对策

8.3 路径之三：建立城乡统筹的市场配置劳动力机制与对策

8.4 路径之四：解决农村劳动力流动的长期发展能力与对策

8.5 路径之五：建立农村劳动力权益实现的公正秩序与对策

主要参考文献

后记

论文独创性声明

论文使用授权声明

发布时间: 2005-09-19

参考文献

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[7].我国农村劳动力流动和迁移的影响因素研究[D]. 梁阳.中国地质大学(北京)2012

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