新形势下推动企业党建工作的思考

新形势下推动企业党建工作的思考

北京首钢机电有限公司迁安机械修理分公司

摘要:本文围绕新形势下的企业党建工作展开论述,首先扼要地分析了党建工作的重要性,尔后在优化配置党建工作资源方面做了解读,接着在丰富党建工作的内容方面提出了一己之见;个人管窥,临纸仓促,若有益于同仁点滴,则我至为深幸。

关键词:党建工作;企业管理;主体责任;市场机制;干部队伍

一、党建工作的重要性

党建工作是国有企业一切工作的生命线,是国有企业管理中的重中之重。随着经济的繁荣、社会的发展,企业的改革不断的推进深入,国有企业的党建工作也因为环境的变化,面对新的形势,需要与时俱进,科学进行党建工作创新管理,从而提升党建工作水平,完美的支持企业发展。国有企业的根本所在,就是坚持党的领导、加强党的建设,这是企业发展的灵魂,也是我们国有企业一贯以来的优秀传统。加强党组织的建设,把党员队伍管理的井井有条,提升每一位党员的道德品质,增强基层党建管理,是当前国企党组织最重要的任务。

目前的信息时代全球一村化,经济发展一日千里,市场经济体制逐步确立,随着进一步的改革开放,人们的思想受到冲击,价值观产生变化,国有企业的改革也出现了一些新情况、新问题、新矛盾,它们似雨后春笋般此起彼落;从来都是机遇伴随着挑战,面对现实,企业必须科学的进行管理,加大党建工作力度,改善管理方法,对症下药,采取新的措施,切实完善党建工作体系。党建工作的良好开展,能增强国企内部的凝聚力,增强员工责任意识,提升企业市场竞争力。党建工作如果做不到位,很多员工可能失去正确的方向,在精神力量方面会有很多欠缺;面对困难,他们会压力重重,会在困境当中裹足不前;党建工作做得及时,能帮助他们走出迷途,点燃他们心中的希望,让他们产生不竭的工作动力,帮助他们意志不断坚强,使之能及时的解决各种问题,并用积极的心态面对工作、正视困境,帮助他们提高思想觉悟,能够保持正确的理念,提升对先进理论的信赖以及增强对国家的热爱。

二、优化配置党建工作资源

党组织的作用巨大,影响深远,因此要运用科学的管理方法,以便积极工作,措施得当;对党建工作的资源,务必利用合理,对其进行合理的整合和优化,使党建工作能顺利进行。在实践当中不断推陈出新,兼容并蓄,优胜略汰,让党建工作日臻完善。人心齐泰山移,在实际的工作中,发挥每一个人的作用,让人人参与到党建工作中来,博采众长,汇集民智,促进发展;让各种党建活动丰富多彩,引导干部员工积极参与,树立模范榜样,鼓励先进,带动落后,通过各种活动,激发每一个人的热情,最大程度的增收创效,让国有企业在稳定发展中持续降低成本,增加效益。

在工作当中,每一个细节都要一丝不苟,积极引入市场机制,让党建工作内容不断丰富与完善,人人争分夺秒,个个尽职尽责,让党建工作的效率更上层楼,从而降低党建工作的成本、扩大党建工作的社会影响力,充分发挥党建工作的带动作用,提升党建工作成果的应用效果。

三、丰富党建工作的内容

党建工作说起来十分简单抽象,需要我们用多种多样的形式和方法来开展这项重要的工作,企业需要强大的凝聚力,没有党建工作的具体开展,就难以实现这一目标,员工和领导之间需要彼此尊重,相互理解;没有党建工作的开展,就难以达成企业的良好业绩;员工之间需要共同交流、友好相处,没有党建工作的开展,就会经常出现这样或那样的矛盾,一个人,纵然才华出众,也有他的局限,众人拾柴火焰高,只有大家团结起来,拧成一股绳,才会有强大的力量,才会不断的产生智慧的火花;只有有了党建工作的顺利开展,员工才能紧紧的凝聚在一起,坦诚交流,畅所欲言的讨论,不断的加深彼此的感情和了解。

1、强化主体责任。党组领导班子对工作高度重视,做好每一个细节工作,坚持党的方针政策,认真解决每一个工作中存在的问题,领导带头人人主动,上下齐心,团结一致,众志成城。

2丰富党建活动形式。增强组织的凝聚力,认真开展读书活动,经常组织专题培训,通过教育活动,推动党员教育常态化;通过征文比赛,净化党员的心灵;通过演讲,丰富党员队伍每个人的知识;通过辩论比赛,提高党员的表达能力;通过学习,拓展党员队伍的知识领域;引导每一个党员,都能够日日进步,争取做到意志坚强、敢于担当、能力卓越,锐意进取、精通业务,发挥先锋模范作用。围绕党的工作报告,新党章等内容,进行知识抢答,促进人人争先恐后学习党章,清扫心地,强化党性修养;加强思想道德教育,树立先进模范,提升党务工作者自身的水平,更新观念,改善工作方法,为党建工作注入新的活力;开展党建工作,要贴近生活,加强思想教育,要富有实效,开展活动要注意形式多样,一定要得到大家的认可,丰富活动的内容,制造和谐温馨氛围,让广大党员群众积极参与,有高涨的参与热情,在活动中让每一个人都有展示自己才华的机会,这样可以加强党组织的凝聚力,能感染每一个党员与群众,让大家更好的进行交流。

3、重视干部队伍建设。重视选拔人才,对于责任心强、有突出能力和道德素质高的干部,一经发现,立即补充到党务干部队伍中来,以确保党务干部队伍不断壮大。

四、结束语

综上所述,党的建设工作关系重大、牵动全局。国有企业应立足加强党的建设面临的新情况新问题,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,用准十九大“导航”,聚焦主责主业,自觉对标找差,不断提升企业党组织的生机和活力,努力抓好改革转型、创新驱动和高质量发展等重点工作,推动国有企业党的建设和生产经营各项工作不断取得新成效、新进展。

参考文献:

[1]向继桂.创新党建工作理念加强基层组织建设[J].恩施州党校学报,2016,(01).

[2]建设党建新体系全面推动基层党建工作创新[J].北京教育(高教版),2017,(01).

[3]王淑英.对新时期党建工作的几点思考[J].吉林财税,2016,(12).

[4]刘胜清.开创基层党建工作新局面的对策研究[J].理论观察,2015,(01).

[5]王庆先.创新基层党建工作机制为构建和谐社会提供组织保证[J].理论学习,2017,(07).

标签:;  ;  ;  

新形势下推动企业党建工作的思考
下载Doc文档

猜你喜欢