山西省网球裁判员队伍现状调查分析研究

论文摘要

通过对山西省网球裁判员队伍的现状进行分析,找出网球裁判员队伍存在的问题,针对这些问题积极采取有效的措施进行解决。从而提高山西省网球裁判员队伍的整体业务水平。本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑分析法、数理统计法等方法,对山西省网球裁判员队伍进行深入细致地分析。从而得出以下结论：(1)山西省网球裁判员队伍经过二十多年的发展,取得了良好的成绩。如网球裁判员队伍的级别结构、年龄结构基本合理,文化较高、工作动机纯正、具有良好的职业道德素养、稳定的心理素质和较好的身体素质。(2)取得一定成就的同时也存在着一些问题。裁判员队伍整体素质发展不平衡,地域差异性显著。(3)网球裁判员的外语水平、计算机应用能力、现代化电子仪器设备操控能力以及科研能力较差。(4)网球裁判员自学的积极主动性不高。(5)网球裁判员队伍的选拔、培训、考核制度不完善。根据山西省网球裁判员队伍存在的问题,经过深入的分析研究,提出以下建议：(1)加强网球裁判员队伍人才梯队的建设,重点培养骨干裁判员；加大裁判水平较弱地区裁判员队伍的建设。(2)积极采取有效措施提高网球裁判员队伍的英语水平、计算机应用能力、现代化电子仪器设备操控水平和科研能力。(3)提高裁判员业余学习的主动性。职能部门应多给裁判员创造外出交流的机会；多为网球裁判员提供相关的学习资料。(4)职能主管部门应高度重视和加强网球裁判员队伍的管理。加大资金投入力度,尽快建立健全科学合理的裁判员队伍选拔、培训、考核制度。同时要建立对网球裁判员队伍管理的全面整体规划,使山西省网球裁判员队伍能够更好、更快的发展。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 引言
• 1.1 有关网球裁判员的现状调查研究
• 1.1.1 我国网球裁判员的人数
• 1.1.2 对裁判员的研究情况
• 2 研究对象及方法
• 2.1 研究对象
• 2.2 研究方法
• 3 结果及分析
• 3.1 山西省网球裁判员的基本情况
• 3.1.1 山西省网球裁判员的级别结构
• 3.1.2 山西省网球裁判员的性别结构
• 3.1.3 山西省网球裁判员地域分布
• 3.1.4 山西省网球裁判员的年龄结构
• 3.1.5 山西省网球裁判员的职业结构
• 3.2 山西省网球裁判员的知识结构
• 3.2.1 山西省网球裁判员的学历结构
• 3.2.2 山西省网球裁判员的英语水平
• 3.2.3 山西省网球裁判员的计算机水平
• 3.2.4 山西省网球裁判员的科研情况
• 3.3 山西省网球裁判员的执裁情况
• 3.3.1 山西省网球裁判员平均每年的执裁次数
• 3.3.2 山西省网球裁判员的执裁年限
• 3.3.3 执裁对本职工作的影响及单位的态度
• 3.3.4 影响网球裁判员执裁的因素
• 3.4 山西省网球裁判员的培训及管理
• 3.4.1 山西省网球裁判员的培训情况
• 3.4.2 山西省网球裁判员的管理体制
• 3.4.3 山西省网球裁判员的监督考核方式
• 3.4.4 山西省网球裁判员的选派与晋级体制
• 3.5 存在的问题
• 3.6 解决的对策
• 4 结论与建议
• 4.1 结论
• 4.2 建议
• 参考文献
• 附录
• 攻读学位期间取得的研究成果
• 致谢
• 个人简历及联系方式