四川托普信息技术职业学院就业办四川成都611743
摘要：随着我国经济技术的快速发展，各行业对人才的标准要求也有了变化，不仅要有丰富的专业知识，还必须有良好的职业道德，同时要懂得灵机应变，善于与人沟通交流，从而能够适应不同的工作环境和岗位的需求。为了增加高校毕业生的就业率，在培养学生时，就需要全面分析社会对人才的具体要求，并有效强化思想政治教育。
关键词：高校就业指导思想政治教育
随着时代的快速发展，思想政治教育体系也在不断地改进和完善。为了能够符合现代的发展需求，高校在开展就业指导工作时一定要加强对学生的思想政治教育，让学生能够树立正确的价值观、人生观和世界观。在实际工作中就需要老师建立思想政治教育体系，有创新意识，增强自己的综合素质，从而提高思想政治教育的教学质量。新时期，高校就业指导工作中思想政治教育非常关键，老师一定要充分考虑学生的思想，从学生对思想政治教育的实际需求出发，合理安排各项思想政治教育工作，从而充分地发挥出思想政治教育的重大作用，有效提高学生的就业率。
一、新时期下强化高校就业指导中思想政治教育的主要作用
1.有助于提高高校学生的综合素质。通过分析各行业对人才的具体要求，可以发现企业除了要求人员要具备一定的专业知识外，还要有良好的职业道德以及团队沟通和协作能力等。这样在高校的就业指导工作中就需要老师重视思想政治教育的开展，让学生能够树立正确的价值观、人生观和世界观。这样学生除了具备日常学到的专业知识外，还能提高个人的修养，从而提升自己的综合素质，在就业中也就可以增加自己的竞争力。
2.有助于高校培养复合型人才。目前，各行业在选择人才时更加注重复合型。所以为了满足社会对人才的需求，高校一定要对相关教育工作者进行高标准的要求，尤其是在就业指导工作中要不断加强对思想政治教育的重视程度。只有做好学生的思想政治教育工作，才能让学生建立正确的、积极的就业观念，还可以明确教育的具体目的，为培养复合型人才营造良好的学习环境。
二、新时期高校就业指导中强化思想政治教育的主要措施
1.创新思想政治教育形式。高校在开展思想政治教育课程时，需要从提高学生的社会责任感以及法律意识等方面入手，对思想政治教育形式进行改进和创新，让学生可以及时掌握社会的发展趋势和企业对人才的实际需求，这样可以帮助学生改变传统的就业观念，科学合理地规划就业方向。开展思想政治教育课程的关键任务是为了促进学生就业，因此，在实际教学中要把学生就业作为基础，根据新时期对人才的需求，帮助学生对职业生涯进行合理规划，让学生在日后的工作中可以向着个人的职业规划的方向努力，并且在工作中充分发挥出自己的优势。
2.注重培养学生健全的心理素质。在高校学生的择业就业过程中，个人的心理素质很重要，因此在思想政治教育中要特别关注学生的就业心理素质的教育，使其具备健全的心理素质。在进行高校学生心理素质教育的过程中，老师要充分了解学生的心理情况，掌握学生的内心想法以及承受力，有针对性地选择课程内容。同时，老师要对学生进行心理测试，根据测试结果找专业的心理咨询师对有心理有障碍的学生及时进行心理疏导，这样可以避免就业方式的变化带给学生的失望情绪以及巨大压力，进而提高学生的心理承受力。
3.针对不同年级学生的情况开展针对性的职业生涯规划课程。高校的就业指导工作中，开展职业生涯规划具有重要意义，可以培养学生建立正确的职业观，明确自己的就业方面，并提高自己的职业道德和岗位适应能力。在实际工作中，相关老师要把职业生涯规划灌输到每个学生的思想中，对于刚入学的新生而言，老师要让学生了解自己的专业知识和未来工作的联系，明确自己的职业生涯方向。另外，老师要对学生的性格、爱好以及兴趣等方面进行测试，根据测试结果对各个学生的职业生涯规划进行初步化以及个性化的设计，这样学生在学习过程中可以更有目的性。在进行学习中，老师要结合社会中对各个岗位的实际要求来构建学生的理论知识体系，还要增加职业能力以及职业道德等方面的课程，培养学生的学习职业意识。全面分析各个学生在理论知识里所表现出来的个性差异，并针对这些差异进行针对性的职业生涯规划。另外要加强实践教学，不断提高学生的动手操作能力以及随机应变能力。对于毕业生而言，老师要针对目前的就业趋势和就业政策，增加针对性的就业信息服务、就业技巧培养等课程，不断完善学生的职业生涯规划，使其更加符合新时期的就业要求。在这个过程里，每个年级的思想政治教育以及职业生涯规划课程都有自己的重点，并且有一定的联系性，通过增强学生对就业趋势、人才需求的适应能力，可以确保职业生涯规划的合理性。
4.不断增强高校思想政治教育的实效性。在高校的就业指导工作中，思想政治教育非常重要，它是对思想教育内容的扩展。高校的思想政治教育课程和普通意义上的思想政治教育不同，它可以提高学生的就业几率。要想充分体现出高校思想政治教育的重要价值，一定要增强实效性。具体可以从以下几方面进行：
（1）课堂教学与课外辅导相结合。在高校的就业指导工作中，课堂教学是最主要的教育方式，但不是唯一的方式。课堂教学能够解决在择业过程中学生们遇到的大部分思想问题。课堂教学方式的应用范围非常大，对于学生们的思想问题可以很好地解决，并指导学生树立正确的思想观念。然而，在择业、就业以及从业中学生会遇到各种类型的问题，仅仅依靠课堂教学并不能全面解决。所以，在高校的就业指导工作中，老师需要考虑学生目前面临的问题，掌握学生的思想动态以及内心的需求，还要结合新时期对人才的具体要求与目前的就业方向以及日后的发展方向来制定课堂教学内容，并加强课外辅导，在课堂和课外都对学生进行思想教育工作，这样有利于学生毕业之后更好地就业。
（2）理论教育与实践教育相结合。对于高校学生来说，价值观、人生观、世界观以及择业观都属于培养时期，不太稳定，在外界不良思想观念的影响下会出现偏差。所以，高校在开展就业指导中的思想政治教育课程时，必须坚持马克思主义的观点和立场，让学生能够抵挡住外界的各种不良思想，并逐渐引导学生树立正确的价值观、人生观、世界观以及择业观。在学生正式就业之前，高校要组织学生参加一些社会实践活动，让学生能够提前接触社会，认识到生活的不容易。这样一来，正式工作后学生可以更好地适应工作环境，调整自己的心态。
5.建立一支高素质的就业指导队伍。高校要建立一支具有较高素质和沟通能力的就业指导教师队伍。“两课”教师作为就业指导工作中思想政治教育理论教学的中坚力量，要积极主动地与学生进行充分的沟通和交流，帮助学生解决就业过程中的许多思想问题，对学生进行正确的引导。同时，还要充分整合各方面的教育力量。班主任、辅导员和负责学生管理工作的人员在日常工作中要对学生进行适当的心理咨询和职业指导，及时了解学生的心理状态，解决学生在就业过程中出现的各种思想问题，只有这样，才能使就业指导工作中的思想政治教育工作落实到实处。此外，学校还要经常组织与各种就业相关的讲座，邀请社会上的各界成功人士来校进行讲学，让学生能够借鉴他们的成功经验，拓宽学生的视野，提高学生的思想意识，让学生更清晰地认识社会、了解社会，并在今后的发展中努力地适应社会。
在高校就业指导工作中开展思想政治教育，可以不断改进和完善高校的思想政治体系，让学生能够树立正确的思想政治观念，以提高自身的综合素质，向着复合型人才的方向发展。这样一来，高校就可以给社会的各行各业提供大批优秀的毕业生，也能够帮助更多学生的更好的就业。老师在开展这些工作的过程中，一定要经常和学生进行交流沟通，及时掌握学生的思想动态，从而针对学生的不同思想观念来调整教学内容，并加强创新。同时，要根据不同年级学生的实际情况开展有针对性强的职业生涯规划课程，让学生在学习专业知识的过程中对未来的就业方向有更深的认识，进而为日后的就业奠定良好的基础。
参考文献
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